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Der Frauenschwerpunkt des Coachingbüros
Der
Frauenschwerpunkt ist ein eigenständiger Bereich im
Coachingbüro und wird von Barbara Hofmann-Huber geleitet.
Barbara
Hofmann-Huber ist Diplom-Psychologin und
Diplom-Pädagogin. Sie begleitet als Psychotherapeutin, Trainerin und
Coach seit über 25 Jahren Frauen in persönlichen und professionellen
Entwicklungsprozessen. Barbara Hofmann-Huber ist Partnerin im
Coachingbüro Huber & Partner.
Neben ihrer umfangreichen Seminartätigkeit für Frauen in
Wirtschaftsunternehmen ist sie eine gefragte Referentin bei
Kongressen und in Podiumsdiskussionen zum Thema Frauen und Führung.
Zu ihrer Tätigkeit hat sie auch einige Artikel und Interviews
veröffentlicht. Das zentrale Ziel ihrer Arbeit ist es, Frauen in
Führungspositionen in der Entwicklung ihres Potentials und ihrer
Ressourcen zu unterstützen. Dabei geht Barbara Hofmann-Huber nicht
nur auf die Führungsrolle, sondern stets auch auf die individuelle
Persönlichkeit der Frauen ein.
"Frauen in der Entwicklung ihrer Ressourcen und ihres Potentials zu
fördern und zu begleiten ist eine wesentliche Intension meiner
Arbeit. Kompetenzen, die in der eigenen Persönlichkeit verankert
sind, sind immer verfügbar, sowohl im Beruf, als auch privat."
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Birgit Balthasar ist zertifizierte
Verkaufs- und Verhaltenstrainerin, systemischer Coach mit
einem akademischen Abschluss als Bankbetriebswirtin.
Ihr beruflicher Werdegang ist gekennzeichnet durch die
kontinuierliche Entwicklung von der Operativen Tätigkeit,
über Fachpositionen hin zur Führungskraft. Aufgrund ihrer
15jährigen Experten- und Trainertätigkeit im
Finanzdienstleistungssektor gehören unternehmerische
Entwicklungsprozesse sowie die Entwicklung von
Nachwuchskräften zu ihrem beruflichen Alltag.
Interkulturelle Kompetenz erwarb sie als Coach für
Führungsnachwuchs einer internationalen Bankengruppe in
CEE-Ländern, für die sie über mehrere Jahre in verschiedenen
Projekten die Leitung und Führungsverantwortung innehatte.
Die Schwerpunkte, die sich Birgit Balthasar in ihrer Arbeit
für das Coachingbüro gesetzt hat, sind die Qualifizierung
von (Nachwuchs-)Führungskräften, Frauen und Karriere sowie
Prozessbegleitung.
"Meine berufliche Intension zielt darauf, in Menschen
Potenziale zur authentischen Lebensgestaltung zu entdecken
und mit ihnen gemeinsam Wege zur Realisierung ihrer
Erfolgsvision zu entwickeln." |
Das Coachingbüro Huber & Partner
Das Coachingbüro wurde 1996 von
Hans-Georg Huber gegründet und verfügt über ein interdisziplinäres
Team von Beraterinnen und Beratern.
Gemeinsames Ziel ist die professionelle Begleitung von nachhaltigen
Entwicklungsprozessen bei Einzelpersonen, Teams und Unternehmen.
Dabei konzentrieren wir uns auf die Themen
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Frauen und Karriere,
z.B. Seminare, Einzelcoaching, Vorträge
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Seminare für Führungskräfte,
z.B. Führungskompetenz, Konfliktmanagement, Change Management
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Prozessbegleitung,
z.B. Leitbildentwicklung für Unternehmen, Teamentwicklung,
Entwicklung einer konstruktiven Unternehmenskultur
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Ausbildung von professionellen Coaches und
Prozessbegleitern
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Bücher zu
unserer Arbeit
Neben einer Vielzahl von
Artikeln und Interviews unseres Teams, die Sie auf unserer
Firmen-Homepage
lesen und downloaden können, sind von unseren Trainern bisher drei
Bücher erschienen:
Sein
Buch „Sinnvoll erfolgreich“ gibt einen guten Einblick in
seine Tätigkeit als Coach und Prozessbegleiter, aber auch
in die Haltung und die Werte, die seiner Arbeit zugrunde
liegen.
"Nachfolge
in Familienunter-nehmen" beschäftigt sich mit der Königsdisziplin
der Prozess-begleitung.
Durch die enge Verbindung von Unternehmen und Familie
entsteht gerade im Nachfolgeprozess eine besondere Dynamik.
"Eigentlich
möchte ich…" ist ein Buch rund um das Thema der
eigenen Persönlichkeits-entwicklung, das dazu ermutigt, das
eigene Leben zu reflektieren und dieses aktiv handelnd zu
gestalten.
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