Über uns
Coachingbüro Huber & Partner
Seit über 25 Jahren begleiten wir Entwicklungsprozesse von Führungskräften, Teams und Organisationen. Unsere Arbeit umfasst Coaching und Seminare für Führungskräfte, Prozessbegleitung in Unternehmen sowie zertifizierte Ausbildungen in Coaching, Training und Prozessbegleitung.
Der Gender- und Diversity-Schwerpunkt „Frauen und Karriere“ ist ein eigenständiger Bereich des Coachingbüros Huber & Partner.
Trainerinnen
Friederike Anslinger-Wolf, M.A.
Trainerin | Prozessbegleiterin | Führungskräfte-Coach | Führungserfahrung auf Leitungsebene
Friederike Anslinger-Wolf ist Soziologin, zertifizierte Führungskräfte-Coach und ausgebildete Prozessbegleiterin. Sie blickt auf über 17 Jahre Karriere in einem internationalen Finanzinstitut zurück, davon viele Jahre in leitender Funktion.
Als Führungskraft in einer hierarchisch und männlich geprägten Struktur hat sie multinationale Teams geführt, strategische Veränderungsprozesse verantwortet und komplexe Transformationsprojekte im internationalen Kontext begleitet.
Der interkulturelle Umgang, die Arbeit an Schnittstellen zwischen Fachlichkeit, Führung und Kommunikation sowie der konstruktive Umgang mit Widerständen prägen ihre Führungserfahrung – ebenso wie die Frage, wie man in anspruchsvollen Rollen Klarheit bewahrt und gleichzeitig in Verbindung bleibt.
Seit 2018 ist sie geschäftsführende Partnerin im Coachingbüro Huber & Partner. Dort begleitet sie Einzelpersonen, Teams und Organisationen in Change- und Transformationsprozessen. Ein Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt auf der Entwicklung von Führungsleitbildern mit Fokus auf Haltung, Rolle und Persönlichkeit – insbesondere für Frauen in leitenden Positionen.
Ihre Arbeitsweise ist systemisch fundiert, praxisnah und ressourcenorientiert. In ihren Trainings geht es nicht nur um Methoden, sondern um die Verbindung von beruflicher Identität, Sprache und Selbstverständnis – damit Führung wirksam, glaubwürdig und anschlussfähig wird.
Seit vielen Jahren ist sie unter anderem für die Unternehmensberatung BearingPoint GmbH als Trainerin zum Thema Frauen in Führung tätig. Darüber hinaus leitet sie als Lehrcoach die Ausbildung für Coaching, Training und Prozessbegleitung nach Hans-Georg Huber.
„Nur wer die eigene Haltung kennt, kann Führungsverantwortung so gestalten, dass sie Wirkung entfaltet – ohne sich selbst dabei zu verlieren.“
Felicia Isabell Fischer, M.Sc.
Trainerin | Prozessbegleiterin | Führungskräfte-Coach | Führungserfahrung auf Leitungsebene
Felicia Isabell Fischer ist Komplementärmedizinerin, Gesundheitswissenschaftlerin (M.Sc.), Expertin für Psychoneuroimmunologie sowie zertifizierte Coach und Prozessbegleiterin.
Sie verfügt über mehr als zehn Jahre Berufserfahrung in leitenden Funktionen im medizinischen, wissenschaftlichen und unternehmerischen Umfeld. 2017 wuchs sie im Rahmen eines schnell wachsenden Start-ups selbst in eine Führungsrolle hinein – an der Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Investoren und Mitarbeitenden.
In diesem Spannungsfeld lernte sie, auch unter Druck Orientierung zu geben, Handlungsfähigkeit zu bewahren und Kommunikation strategisch wirksam einzusetzen.
Sie kennt die Herausforderungen von Führung aus verschiedenen Perspektiven: als Unternehmerin, Führungskraft und Managerin – in männerdominierten Branchen ebenso wie in interdisziplinären Arbeitsfeldern.
Als Hochschuldozentin unterrichtet sie unter anderem an der Deutschen Hochschule für Gesundheit und Sport und ist als Trainerin für die Haufe Akademie tätig. Ihre inhaltlichen Schwerpunkte reichen von Gesundheitspsychologie, Kommunikation und Neurodidaktik bis hin zu Unternehmenskultur und New Leadership.
Seit 2023 ist sie geschäftsführende Partnerin im Coachingbüro Huber & Partner. Sie begleitet Führungskräfte, Teams und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen – mit einem besonderen Fokus auf die Positionierung von Frauen in komplexen, häufig männlich geprägten Strukturen.
Als Lehrcoach in der Ausbildung für Coaching, Training und Prozessbegleitung nach Hans-Georg Huber engagiert sie sich für eine hohe fachliche und methodische Qualität in der Weiterbildung.
„Führung braucht Resilienz – nicht als Technik, sondern als Haltung, um in komplexen Situationen handlungsfähig zu bleiben.“
Barbara Hofmann-Huber, Gründerin
Barbara Hofmann-Huber ist Diplom-Psychologin und Diplom-Pädagogin. Sie begleitet seit über 25 Jahren Frauen in persönlichen und professionellen Entwicklungsprozessen – als Psychotherapeutin, Trainerin und Coach.
Sie ist Gründerin des Gender- und Diversity-Schwerpunktes im Coachingbüro Huber & Partner und hat über viele Jahre Seminare, Coachings und Vorträge zum Thema Frauen und Führung durchgeführt.
Neben ihrer umfangreichen Tätigkeit in Wirtschaftsunternehmen ist sie eine gefragte Referentin bei Kongressen und Podiumsdiskussionen. In Artikeln und Interviews beschäftigt sie sich mit Fragen der Karriereentwicklung von Frauen und der Entwicklung weiblicher Führungspersönlichkeiten.
Ein zentrales Anliegen ihrer Arbeit ist es, Frauen in Führungspositionen bei der Entwicklung ihrer Ressourcen und Potenziale zu unterstützen.
„Kompetenzen, die in der eigenen Persönlichkeit verankert sind, sind immer verfügbar – im Beruf ebenso wie im privaten Leben.“
Das Coachingbüro Huber & Partner
Das Coachingbüro wurde 1997 von Hans-Georg Huber in Freiburg gegründet und arbeitet heute mit einem interdisziplinären Team von Beraterinnen und Beratern.
Gemeinsames Ziel ist die professionelle Begleitung nachhaltiger Entwicklungsprozesse bei Einzelpersonen, Teams und Organisationen.
Unsere Arbeit umfasst unter anderem:
